Hur står det till med jämställdheten på arbetsmarknaden?

Seminarium

Trots att Sverige på många sätt är ett av världens mest jämställda länder, så har vi en ojämställd arbetsmarknad. Mindre än en femtedel av Sveriges arbetskraft jobbar inom en bransch där det är jämställt såtillvida att det jobbar ungefär lika många kvinnor som män inom branschen. Denna ojämställdhet börjar redan i utbildningen, och fortsätter livet ut. Det ojämställda arbetslivet leder också till ekonomisk ojämställdhet i form av löner och pensioner. Varför ser det ut på detta sätt och vad kan vi göra åt det?

På seminariet presenterar utredare från Jämställdhetsmyndigheten två nya rapporter:

- Ekonomisk jämställdhet- en uppföljning av senare års utveckling av det jämställdhetspolitiska delmålet

- Val efter eget kön- en kunskapssammanställning om könsskillnader i utbildningsval.

Därefter får vi höra forskare Nanna Gillberg kommentera rapporterna samt komplettera bilden utifrån sin forskning.
Vi avslutar seminariet med en paneldiskussion med samtliga talare.

Medverkande:
Sara Andersson, senior utredare på Jämställdhetsmyndigheten
Jakob Lindahl, senior utredare på Jämställdhetsmyndigheten
Malin Allert, utredare på Jämställdhetsmyndigheten
Nanna Gillberg, forskare GRI, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet
Moderator: Maria Norbäck, föreståndare WE och forskare Handelshögskolan Göteborgs universitet.

Läs mer och anmäl dig här